Lerne, wie du die Prinzipien von Top-Performance auf dein bestehendes Team anwendest

Unternehmer, Führungskräfte und Teamleiter, die das Potenzial ihres Teams maximieren und nachhaltige Leistung steigern möchten.

Tag 1: Einführung & Überblick

• Einführung in die Prinzipien von Top-Performance – Was zeichnet Spitzenleistungen aus?
• Analysiere bestehende Leistungsbarrieren im Team – Erkennen von Hindernissen und Potenzialen.

Tag 2: Stärke den Teamzusammenhalt

• Verbesserung der Teamdynamik, Accountability & Feedback
• Förderung individueller Stärken – Methoden zur Identifikation und Entwicklung von Talenten.

Tag 3: Live Reflexionssession & Q&A

• Offener Austausch und Beantwortung von Fragen live mit Maximilian

Tag 4: Anwendung in deinem Führungsalltag

• Implementierung von Performance-Strategien – Konkrete Maßnahmen und Tools für den Arbeitsalltag.
• Evaluation und nachhaltige Integration – Erfolgskontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Tag 5: Zusammenfassung & Quiz

• Umsetzung, Reflexion und nächste Schritte
• Kernaussagen & Lernkontrolle

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• Dein Team erreicht nicht das volle Potenzial, weil individuelle Stärken ungenutzt bleiben. Lerne, wie du Talente erkennst und gezielt förderst, um die Gesamtleistung zu steigern.
• Fehlende Struktur und klare Ziele hemmen den Fortschritt. Setze Performance-Strategien um, die für mehr Klarheit und Effizienz sorgen.
• Ein fehlendes Wir-Gefühl führt zu mangelndem Verantwortungsbewusstsein. Etabliere eine Kultur für High-Performance in deinem Team.

• Optimierung der Teamleistung und Bindung von Top-Talenten
• Klare Zielvorgaben und strukturierte Arbeitsprozesse
• Nachhaltige Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit